Accompagnement
Socio pro

Un parcours individualisé proposé aux salarié-es par nos équipes. L’objectif ? Regagner en confiance et autonomie.

UNE ÉQUIPE

  • Des salarié-es
  • Un Pôle Social avec des accompagnant-es socio-professionnel
  • Des encadrant-es techniques côté atelier
  • Un support RH & Formation

un parcours tremplin

  • Un suivi social
  • Un engagement à la recherche d’emploi
  • Une montée en compétence
  • Une validation des savoir-être d’entreprise
  • La découverte d’un milieu industriel

UN CONTRAT

  • Un CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion)
  • 4 mois renouvelables 24 mois
  • Sans préavis de départ

Notre accompagnement

Ce contrat permet de travailler tout en s’investissant dans son projet professionnel. Ensemble nous établissons un contrat d’engagement individuel pour par exemple :
  • Définir et valider un projet professionnel cohérent ;
  • Suivre l’évolution de leur montée en compétence ;
  • Leur proposer des actions de formation ;
  • Leur apprendre à valoriser leurs parcours ;
  • Les aider à être plus autonomes dans leurs démarches ;
  • Etc.

Vers votre entreprise

Les salarié-es sont soutenu-es dans leurs démarches, et évalué-es en milieu de travail, avec nos exigences de savoir être et de savoir-faire entreprise (horaires, qualité, productivité…). A l’issue de leur parcours, ces femmes et hommes ont la possibilité, d’effectuer une immersion dans votre entreprise (PMSMP).

 

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