EVE

Coeur de métier

EVE s’occupe principalement du tri, du démantèlement, du broyage et du traitement des Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques (DEEE).

Nous trions et regroupons les déchets électriques collectés en déchèterie ou grande surface.
Ils sont pesés par type avec un niveau de traçabilité important

Centre de regroupement
Le petit électroménager est traité de façon semi automatisée.
Les hommes et les femmes d’EVE effectuent un tri des matières traitées.

Traitement des PEM
(Petits Electroménagers)
Le gros électroménager représente en majorité des machines à laver et des cuisinières.
EVE pré-démantèle ces machines avant qu’elles ne soient broyées et transformées en fractions matière.

Traitement des GEM
(Gros Electroménagers)
Une chaîne de démantèlement d’écrans cathodiques permet de démonter tous les éléments constitutifs en séparant les éléments.

Démantèlement des téléviseurs
Les tubes cathodiques sont traités par un système automatisé. Nous assurons les alimentions et les sorties de matières du système.

Traitement automatisé

des tubes cathodiques
Pour les professionnels, nous gérons leurs actifs informatiques en fin de vie avec un haut niveau de qualité et de traçabilité.

Traitement des DEEE pro
(Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques)

A propos

EVE est la plus grosse Entreprise d'Insertion d'Auvergne

Historique

Créée en 2008 par des montluçonnais, EVE contribue au développement du bassin montluçonnais par la création d’activités économiques. EVE recycle chaque année environ 30 000 tonnes de déchets (DEEE). Depuis sa création, elle a connu un développement rapide et compte aujourd'hui 80 salariés dont 65 ETP (Equivalent Temps Plein) en insertion.

Performante et créative

Acteur régional majeur dans un secteur industriel fortement réglementé par des directives européennes, EVE a fait le choix de la performance et des certifications: un développement durable prenant en compte l’économique, la protection de l’environnement et le volet social.

Une performance sociale

Par une série de dispositifs d'accueil, et la mise en place de pratiques exemplaires en matière de qualification et de formation, EVE enregistre des taux de sorties positives supérieurs à ses objectifs conventionnels.
Afin de renforcer l'égalité de traitement, y compris pour ses collaborateurs en insertion, EVE, ENVIRONNEMENT RECYCLING et RECYCLEA se sont réunis en Union Economique et Sociale. Ainsi, les trois sociétés regroupées sur le site de l’écopole ont pu mettre en place un vrai dialogue social avec leur délégation unique du personnel et leur CHSCT.